而约克大学的罢工还在继续抓住所有的头条在美国，多伦多大学发生了另一场争论。圣诞节假期前，CUPE 3902的成员代表助教和课程教师投票赞成罢工命令——授权工会官员呼吁罢工，如果与大学的谈判破裂。德克萨斯大学官员和工会领导人之间的和解谈判本周开始，预计将持续到月底。

他们想要的东西

工会要求大学提供大学健康保险。国际学生的奖学金。UHIP是一个私人营利性医疗保健计划，目前每年收费约3000美元，覆盖国际学生及其家庭。工会还希望为有孩子的成员提供更好的儿童保育援助和更好的产假。它要求更小的教程和实验室规模，同时确保有经验的助教不会被迫离开教室。工会还想为无资金资助学生的学费援助辩护，这所大学正试图取消这一援助。

CUPE 3902的一位发言人说，在几个月的僵局之后，德克萨斯大学在产假、教程和实验室的规模以及一些较小的问题上出现了变化。她还表示，虽然德克萨斯大学和工会尚未达成任何协议，但谈论罢工为时过早，因为双方在未来几周内将解决他们的分歧。

此外，牛津大学和欧盟之间的关系远比约克郡的情况更重要——双方在一些关键问题上更接近，双方之间的动态关系也更重要。

对大学官员来说，劳资纠纷发生在一个有趣的时刻。在约克郡罢工之后，越来越多的学生正在寻求到其他地方接受教育．最近一份来自该省申请中心的报告称，选择约克作为第一志愿的学生人数今年下降了15%。在安大略省，约克大学的第一年入学申请数量从以往的第二位下降到了第四位。

省内和全国的大学官员可能会注意到这一点。如果教师和大学之间的紧张关系如此严重，以至于罢工成为一种司空见惯的现象，学生们可能会到其他地方去打工。但另一方面，工会需要确保他们不会利用这个机会提出离谱的要求。因为，最终，罢工对学生的伤害最大。

照片:ethervizion的Warm Bath