在过去的一年里，每天都能穿慢跑裤、睡裤或不穿裤子去上班的人越来越多，但多伦多市中心的许多办公室职员已经准备好要恢复现实生活了。

这是根据多伦多地区贸易委员会(TRBOT)即将进行的一项nano调查得出的结果。

据《多伦多星报》(the Toronto Star)称，大约64%的市中心办公室员工现在“觉得去市中心工作很安全”获得了调查结果在本周发布之前。

另有21%的人表示，他们在这个问题上持中立或不确定态度，15%的人表示，他们仍对重返办公室感到不自在。

虽然不是惊人的多数，但在最近的调查中，表示他们准备重返工作岗位的人数明显高于TRBOT在9月份确定的数字:只有15%的人表示，他们愿意在那个时候回到办公室，他们中的大多数人都住在距离工作地点不远的地方，或者住在小公寓里。

64%的市中心#多伦多工人们说他们会有这种感觉#安全将他们的#职场在核心通过新的Nanos调查。我们的名言@PwC_Canada他的队友Pierre谈到了他的感受:https://t.co/6YT2aHqD4v

- James Temple, CSR-P (@CSRjames)2021年3月2日

多伦多地区贸易委员会(Toronto regional Board of Trade)首席执行官简•德席尔瓦(Jan De Silva)认为，在家工作的困境在一定程度上是人们重返办公室的意愿上升的原因。

她在周二发表的一篇文章中告诉《星报》:“人们对这个没完没了的虚拟世界感到厌倦，如果你能面对面地开会，把事情搞定，你的工作效率就会降低。”“你现在真的需要给每个人安排时间。”

“数字疲劳”和“在家工作的倦怠“自从大流行爆发以来，专家们进行了详细的讨论，但已成为一种更频繁的最近几个月的话题。

一周年的纪念安大略省第一次大范围封锁随着时间的临近，越来越明显的是，人们希望回到现实世界的会议，远离无休止的Zoom电话。

“家庭和工作之间缺乏分离，这使得离开变得困难;从心理上讲，我很少完全失业。“倦怠危机”哈佛商业评论。

“呆在家里会产生无聊、间隔和对未来的担忧……我的同事们一开始是‘在线执行’封锁，并一直呆在那里，因为在我看来，他们缺乏精神投入的可行替代方案，”这位41岁的技术总监继续说道。

“这会造成业绩和期望的螺旋式上升，这对我们的幸福极其有害。”

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——埃文·基尔斯特尔(@EvanKirstel)2021年2月22日

员工的心理健康并不是受市中心办公室关闭影响的唯一因素——市中心的企业，尤其是那些迎合办公人群的企业，是可怕的直男吗预计情况在好转之前会变得更糟。

世邦魏理仕的房地产市场188滚球网站平台展望预计，到今年年底，多伦多市中心写字楼空置率将升至12.4%，高于2020年的7.2%和2019年的2.2%。

加拿大的主要雇主Shopify已经转向了吗永久的远程工作模型而许多大银行和科技公司则表示，员工要到明年才会回到办公室至少2021年底．然而，像高盛这样的巨头，完全拒绝了远程工作的想法吗作为“新常态”。

无论雇主决定做什么，最新的Nanos调查显示，多伦多的人们越来越渴望离开家去工作——但值得注意的是，他们不渴望在这个过程中冒生命危险。

Nanos在1月29日至2月5日期间对多伦多市中心的506名上班族进行了调查，其中83%的受访者表示，“从公共健康的角度来看，让他们感到工作场所是安全的，这对他们来说很重要。”

同样比例的人还表示，这是为了让他们知道雇主对他们重返工作岗位的期望，而80%的人表示，他们希望在去办公室的路上感到安全。