在多伦多的转移工作人员中，努力工作足够努力，这是一个国际宠物商店连锁店的一家地方分支机构的员工正在为工会化而争取更公平的就业，而他们的雇主正在与联合破坏的活动感到斗争。

代表宠物的员工皇后步行地点在北约克的Yonge街一批工人在贫困条件下发表讲话，他们声称包括贫困工资，不可靠的时间，糟糕的动物福利，Covid安全方案不足。

随着雇员投票向工会审商方法 - 该决定将于2月9日 - 这位宠物的工人指出，他们的雇主一直在推动工人的努力，通过他们向博客作为“反联盟宣传致敬”虚假信息和廉价恐慌战术。“

我们是宠物的工人#toronto.，皇后走路位置。目前我们正在拥有一个工会驱动和打击企业联盟破坏。我们的投票将于周三举行请追随并传播这个词。#solidarity.＃联盟pic.twitter.com/rl2whrozz7h.

- Petsmart Workers United（@Petsmartunion）2月6日，2022年

工人的代表告诉博客，“它始于在我们的员工室中展示的床单，说明他们[Petsmart和Management]'不相信'我们需要”每年支付数百美元“来拥有一个工会代表我们讲话，当我们投票时，他们希望我们能投票。“

“尽管所有的[反义材材料]，商店中的任何Pro-Union件被捕猎并被删除，留下了许多感觉，仿佛在谈到联盟时没有任何资源。”

工人声称，当“管理团队的成员建议将商店关闭了员工，如果联盟通过”雇员恐慌“害怕流行或失业，那么妇女议案就会升级。

管理层也被指控雇用“专业倾听者”与员工交谈，该员工为工人索赔的发言人被实施为“最后一段努力”。

虽然员工没有义务坐在这位员工上，但代表们认为，员工感受到“侮辱他们预计他们对没有资格的人的担忧，承认她是一个战略上放置的联盟巴斯特。”

在“专业听众”的幌子下，卧底折叠者被送到多伦多跨多伦多的Petsmart地点。公司说这是自愿的，但不会放弃试图说服你，直到你说是的。请谨慎谈谈他们pic.twitter.com/kckoilojka.

- Petsmart Workers United（@Petsmartunion）2月6日，2022年

“否则，商店有几个原因选择了工会化。每年的琐碎筹集（覆盖15美分）或根本没有。许多人只看到牵连省内最低工资上涨尽管多年来和公司在一起。“

该组工人还声称“Covid掩盖”作为一个因素，指责员工未能或以其他方式忽视工人之间的感染。

“我们希望宠物和公众认识到为什么我们这样做，”代表说。“我们累了，值得满足我们的需求。我们努力保存宠物的利润。现在，我们没有其他人留意自己。”

当被要求评论指控时，Petsmart公司通信的代表告诉博客，该公司“致力于提供员工的工作场所文化，员工得到支持，重视其贡献，并且健康和安全至关重要。”

该声明旨在说，该公司“令人难以置信地感谢我们所有的商店员工致力于在整个Covid-19大流行中支持宠物父母和宠物，包括多伦多皇后步行商店。”

“我们鼓励我们的员工在多伦多皇后步行地点参加投票过程，并与任何问题或疑虑联系到Petsmart领导者。”

储存员工的建议可能正在服用一粒盐。