哈德逊湾为其BIPOC顾问委员会中没有土著人而道歉
为了更包容,减少进入壁垒在时尚世界,也许距离本身从殖民地历史,哈得孙湾公司刚刚决定推出一个新的基金来支持黑人,在加拿大本土和其他设计师的色彩,并任命一个特别顾问委员会的原因。
不幸的是，该品牌犯了一个令人痛苦的明显错误，本周他们正受到正确的拷问:在上周宣布的6名董事会成员中，实际上没有任何原住民成员。
大哦。
“我们犯了一个错误，”他写道一个Instagram发布这家本土连锁百货公司在周末做出了让步，承认了这次失误。
最近，The Bay为新成立的时尚基金成立了一个顾问委员会，以支持加拿大的BIPOC设计师。董事会的公告不包括土著代表。这种擦除本不应该发生。我们正在采取行动。”
直截了当的说明继续试着证明国家——我们都知道,开始作为一种毛皮贸易公司,声称土地从加拿大的第一民族,后来把它卖给了联邦政府为了利益,充分意识到其监督的意义。
它还表示，在土著声音被纳入计划之前，时尚基金将暂停。
“我们没有反映我们自己的包容性标准，我们道歉，”信的结尾写道。
尽管公开承认自己搞砸了肯定是好的第一步，但它也开启了一场关于该品牌历史的对话，最受欢迎的评论要求高管们“承认公司的真实历史”。承认你的子公司今天仍在给土著社区造成的痛苦。我们不应该只拥有一两个声音，我们应该在这些桌子上领跑。”
其他流行的回复包括“在所有的群组中……这是你忘记包括的那个?”这群人的首字母缩写完全正确。是什么让你获得了350多年来一直享受的利润?”以及“因为哈德逊湾公司之前没有消灭土著居民的历史，对吗?”
在谴责的同时，也有人指出，改变需要时间，应该透明地承认错误。
但总的来说，人们对这个品牌非常不满意，认为这多少有点弗洛伊德式的口误，并把这只基金称为普遍的美德信号。
多伦多土著时装周的艺术总监Sage Paul写道在她自己的Instagram帖子中她被邀请加入小组，但“对他们的政策和治理有疑问”，并拒绝了这个机会。
“从我和他们一起工作的经验来看，他们有很多美德的信号，似乎他们做的工作很少，只是为了敷衍了事，”保罗周五写道。
“当他们邀请我的时候，我不确定我是否可以信任他们的工作。我也有很多想法，想让他们在完整性方面更具包容性，但他们显然不感兴趣，只寻求免费图片或BIPOC人员，而不真正改变他们的殖民制度。”
该行业的其他成员也在呼吁这个品牌在他们自己的岗位上．
随着损失控制的继续，消费者将不得不等待，看看时尚基金会发生什么，以及湾区为更好的包容性而采取的其他措施。
该基金将从2022年春季开始，每年向一名BIPOC设计师提供2.5万美元的奖金和三年的指导。
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