多伦多Lyft uber法规

Uber和Lyft的司机现在必须参加多伦多市批准的培训项目才能在多伦多工作

更新的规章制度Uber和Lyft等“汽车租赁”服务,以及出租车和豪华轿车都已就位。

这些变化在周三生效多伦多的汽车租赁条例旨在提高出租车和拼车服务的安全性和可达性。

该章程的主要变化包括从建立无障碍乘车基金计划(Accessibility Fund Program)、额外的数据要求和对所有司机的强制性培训,到增加驾驶人员的驾驶经验年限。

目前,所有司机要求的最低驾驶经验年限已从一年增加到三年,司机现在必须完成市政府批准的培训项目,该项目涵盖的主题包括安全驾驶、在城市环境中驾驶、反种族主义和敏感性。

目前的驾驶员必须在2020年底前完成培训,而新驾驶员必须在2020年6月前完成培训。

其他的改变需要司机附加“注意自行车”通知车辆。私人运输公司需要附上这些通知,并发送推送通知,提醒乘客下车前寻找骑自行车的人。

司机还需要安全地将所有手持设备安装到他们的车辆上。

一个新的无障碍基金项目将帮助抵消提供轮椅无障碍服务的更高成本。

该项目将通过向不提供轮椅无障碍服务的行业成员收取监管费用来筹集资金。基金将根据服务标准和其他资格标准,拨给方便乘坐轮椅的出租车车主和司机。

如果司机的车里有一个用来记录乘客的摄像头,他们现在需要在车里显示通知,并可以选择在乘客完成乘车请求前使用他们的应用程序通知摄像头的使用情况。

租车公司和私人运输公司需要提供额外的旅行记录和碰撞报告数据,这些数据将用于审计和合规。出租车经纪公司和私人运输公司将需要向该市提交2020年1月1日以来的数据。

领导的照片,

Lyft.com


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