近三分之一的内部的内部人士希望在2022年举行薪水,这是去哪里
几个月卡住了从家里远程工作没有明确的逃脱多伦多残酷的冬天可能有一些人梦想着奖金。
作为旅行计划今年冬天崩溃了由于omicron Variant的传播,景观变化的机会可能是促进的形式。远程工作可以在任何地方完成 - 只要有一个很好的互联网连接并且不需要适用于众多会议。
一个新的调查发现31%的内部人士计划在2022年进行薪水,根据皮划艇的说法。在线旅游预订公司还发现33%的内部人士感受到一个简单的风景变化会有助于打击倦怠,由于他们的灵活工作时间表,计划更多地旅行。
皮划艇揭示了38%的雇用Gen Z在加拿大计划,计划在2022年的景观变化中采取薪水https://t.co/5bjezt4rz2.
- IT书呆子(@the_it_nerd)2022年1月26日
甚至更多Gen Z的(38%)和千年(35%)加拿大人计划在2022年进行薪水。
“加拿大人希望在大流行期间制动他们的日常生活,”皮划艇北美营销副总裁Matt Clarke表示。“随着遥控工作的新现实,技术可以从任何地方工作,我们预计2022年的更多加拿大人或新城的加拿大人。”
阳光土地的政府一直在推出特别的土地扩展签证计划特别是吸引偏远工人和去年,多米尼克,加勒比地区的一个小岛屿,有针对性的加拿大人具体来说。巴巴多斯已经试图引诱人自锁定开始以来他们的题单天堂。
现在是多伦多天气变得更糟,这可能是一个待一段时间一次的好时机旅行禁令被抬起。
皮划艇排名葡萄牙,西班牙和罗马尼亚前三名基于健康和安全,天气,社会生活和价格等因素来远程工作。
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