不遵守TTC疫苗接种规定的公共交通部门员工将在今年年底失业。

11月1日的最后期限迫在眉睫让市政府雇员接种疫苗在美国，TTC宣布将把截止日期从10月30日延长到11月20日，以便员工遵守其强制接种政策。

在11月20日当天结束前未接种疫苗或未分享状态的TTC员工将被安排无薪休假，直到他们完成疫苗接种课程，TTC在一份声明中说．

自12月31日起，未接种疫苗或未提供完整疫苗剂量证明的员工将被终止雇佣。

TTC首席执行官Rick Leary表示:“很遗憾，我们不得不采取这些措施。“TTC是一项重要的服务，我们需要它为每个人提供一个安全的地方。我们将尽一切努力维护安全的核心价值。”

的# TTC修订了其疫苗授权政策。
员工必须在11月20日前确认或接受完整的疫苗课程。在此之后，无薪休假至12月31日或直到他们完成(以先到者为准)。之后是解雇。
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- TTCStuart️(@TTCStuart)2021年10月15日

委员会表示，在该机构15061名在职员工中，约85%的人已经分享了他们的COVID-19疫苗接种状况，其中89%完全接种了疫苗，11%接种了一剂疫苗。总的来说，有83%的工会雇员和93%的非工会雇员拥有相同的地位。

由于600多名员工在过去几周内收到了第一剂疫苗，接受两剂(或一剂单剂系列疫苗的一剂)的最后期限已被推迟到11月20日。

“安全一直是我们最关心的问题。在大流行期间，我们的重点仍然是确保在TTC工作的每个人都尽可能安全，”利里说。

利里感谢了接种疫苗的员工，并透露了他们的状况。

利里说:“这是将大流行抛在脑后、确保我们尽一切努力保持家人、朋友和社区健康的重要一步。”

获得安大略省人权法批准的住宿或医疗豁免的雇员不包括在这一任务中。目前还没有决定如何安置这些员工。

如果11月21日，TTC发现人员短缺，他们正在制定应急计划。

为了抵消潜在的服务中断，他们可能会雇佣更多的运营商，要求最近退休的员工重返工作岗位，对运营商进行跨模式工作的重新培训，并临时增加加班的机会。

在11月21日，计划的工作时间可能需要减少，这取决于员工的可用性。但TTC表示，当务之急将是确保在一天中最繁忙的时间，在最繁忙的线路上继续提供可靠和可预测的服务。

员工有很多机会接种疫苗。TTC已经为员工和客户开设了46家疫苗接种诊所，未来几周还计划开设更多诊所。这些诊所已经进行了8000多次注射。