在几天的沉默之后对其前厨房员工的指控在美国，韦斯特洛奇的老板们终于就此事发表了一份声明。至于这是否会平息越来越多的对这家餐厅的批评，则是另一回事。

查尔斯·哈布兹和哈尼夫·哈吉在该市拥有多家餐厅，他们认为这些所谓的事件违背了公司的价值观，但对于他们将如bet188金宝何改善餐厅的厨房环境，他们的态度有些含糊Weslodge除了增加“反馈会议”和引入“额外的报告监督”。

关于管理可能在使所谓的骚扰发生方面发挥的作用，Kabouth和Harji指出，缺乏沟通和报告，使他们置身于众所周知的圈子之外，因此无法处理这些事件。

阅读下面的声明。你觉得够了吗?

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我们对一年多前发生在韦斯特洛奇餐厅的不当行为的指控感到困扰，这一指控最近引起了我们的注意。一位前雇员所描述的指控是令人不安和不可接受的，绝不反映我们的组织价值观。

我们致力于确保安全的工作场所，对骚扰或歧视行为零容忍。我们对人力资源程序和程序进行了审查，特别是与韦斯洛奇有关的程序。

我们对这些指控的调查显示，在2012年的威斯洛奇事件中，可能缺乏沟通和报告。这种情况妨碍了我们采取适当补救措施的能力，对此我们感到遗憾。

我们致力于促进一种包容的文化，培养和庆祝后台人才。

为此，我们专注于以更有意义的方式与员工互动。在短期内，我们将增加信息和反馈会议的频率，并修改其结构，我们将引入更多的报告监督。我们将寻求支持和与其他行业领袖合作的机会，推动食品和饮料行业的积极变化。

在2014年的不同时期，我们已经与所有涉及这些指控的个人分道扬镳。我们仍然希望这个问题能够通过与伯纳姆女士的调解得到解决。