软件开发人员、人工智能工程师和信息系统专业人士请注意:与硅谷相比，你现在在多伦多有更好的机会获得一份享有声望的高科技工作。并不是说你这类人正在努力找工作。)

一个新报告世邦魏理仕(CBRE)的数据显示，去年多伦多创造的技术岗位数量超过了西雅图、洛杉矶、亚特兰大、温哥华、纽约、波士顿、芝加哥，更有趣的是，还超过了旧金山湾区。

根据这家房地产公司对北美科技人才的年度排名，截至2017年，多伦多约有24.14万人从事科技工作，自2012年以来增长了50%以上。188滚球网站平台

在世邦魏理仕2018年科技人才排名调查的所有50个市场中，多伦多的增长最快，但总体排名仍位列第四。通过世邦魏理仕形象。

同期工资增长不到10%，平均为83245美元。

另有353,700人在此工作多伦多的科技产业但要扮演非技术角色，如销售、市场营销、业务运营和行政支持。截至2017年，这些工人的平均工资为54146美元。

总体而言，多伦多在世邦魏理仕2018年的科技人才计分卡上得分65.38分，排在旧金山、西雅图和华盛顿特区之后，排名第四

同样值得注意的是，我们在今年的排名中超过了纽约，从第6名上升到第4名。

多伦多的软件工程师一般都受过良好的教育，工作也很出色，这对雇主来说是个好消息，因为他们付给他们的薪水远低于纽约和华盛顿的同行。通过世邦魏理仕形象。

尽管多伦多在劳动力资源和人才增值率方面表现出色，但在写字楼租金、平均生活成本(均过高)、写字楼空置率和市场工资(均过低)方面却不那么有吸引力。

在世邦魏理仕(CBRE)所说的“人才多样性”方面，多伦多的情况相当平均。一张图表显示，多伦多科技行业的员工中，72%是男性，28%是女性。

尽管多伦多存在缺点，但世邦魏理仕加拿大分公司仍将多伦多列为科技公司投资的最具价值城市之一，因为多伦多的劳动力成本较低，劳动力受过良好教育。

与温哥华和蒙特利尔一样，多伦多也被发现拥有“非常高”的劳动力质量和较低的劳动力成本，这使得该地区对美国公司特别有吸引力，因为美国公司的资金将会更大。