今天，我有点不安，在安大略省在安大略省完全合法，省政府正在提出新的立法迫使雇主实际告诉他们的工人“如果以及它们是如何电子方式监控。”

截至目前，BOSSES可以通过GPS系统秘密地跟踪员工的动作，通过他们的计算机的内容步枪，甚至挖掘他们的手机，没有任何法律反应的风险。

如果没有员工发现，这一切都可以在秘密中发生......直到为时已晚，他们在街上，他们现在从你的浏览器历史上擦洗任何PR0NY。他们可能正在观看。）

如果新的立法正如计划前进，你的雇主仍然可以在没有后果的情况下通过你的东西追踪你并窥探你的东西，但他们猜他们需要透露他们的行动......我猜？

“如果通过，安大略省将成为第一个需要电子监测政策，并通过要求雇主对员工使用计算机，手机，GPS系统和其他电子设备的使用方式来保护员工隐私，”读取释放由全省劳工部周四发布。

类似于安大略省的新介绍脱离法律的权利，这一只只适用于有25名工人或更多工人的雇主。

此类别中的公司将需要为所有人提供书面电子监控政策，以便为每个人提供“雇主电子邮件监控其工人”，如果是的话，雇主如何以及在雇主所做的情况下的描述。“

也许最重要的是，雇主还需要披露为什么他们通过电子监测收集员工信息;一个令人毛骨悚然的主管不能只是在星期六晚上看看你的GPS位置，以了解党的位置。

原因需要合法（如，如，如果您是送货人员，并且您的工作跟踪您的下落，以便发送和定时更新。）

“今天，企业比以往任何时候都有更多的方式监测他们的工人以及他们正在做的地方。无论您是送货人，它是GPS，一个建筑工人使用公司手机，或办公室工作人员登录在家中，你应该知道你是如何被履行的，“周四的劳动力，培训和技能发展部长Monte McNaughton表示。

“工作的未来正在发生变化，这就是为什么我们的政府领导国家确保工人留在驾驶员席位。”

我们应该在未来几天内了解更多关于此提案“和其他人”在女王公园揭幕的日子更详细的具体情况。“